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プラザホームズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産管理部/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
社風や仕事のやり方は少しずつ変化は見られるものの、まだ古い印象はあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、あまり部署間でのコミュニケーションや連携はありません。
人数が少ないので、上司との話はしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
英語が仕事に必要となることが多いので、少ないですが外国の方も働いています。

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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:実力ある人がどんどん上に上がれるような雰囲気がある。また公
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3.6
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3.2
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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