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プライムケア東海株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

プライムケア東海株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年10月08日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2019年12月19日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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プライムケア東海株式会社の職種別口コミ（9件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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プライムケア東海株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年10月08日
オフィス環境:
いくつかの拠点は新しく建てた物でとてもきれいにされている。

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プライムケア東海株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:
定時は１７時３０分。残業はする人もいればしない人もいる。強制は基本無い。基本給が低い為、残業をしないと生活が厳しい。しかし、残業時間が多いといい顔されない為、残業代を稼ぎたい人にはツライ環境。
休日、祝日は休みで、土曜日もシフトは考慮するが月２・３回選んで休める。

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プライムケア東海株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：一部の存在に周りが迷惑を受けていました。社員・パートさんともに人間関係を理由に辞めていく人が多かったです。給与の面もありますが。変わらない環境に精神的に耐えられなくなりました。
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プライムケア東海株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年10月08日
事業の強み:
福祉用具を扱っているため、高齢化社会という現状ではそれなりのニーズがある。安定とまではいかないものの、変動が大きくない。

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プライムケア東海株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給が低い。昇給額も低く、変動もあまり無い。年齢のせいか基本給が低く、残業もあまりできない為手取りが
あまり増えない。いくつか手当があるものの大した額ではない。特に子ども手当。

評価制度:
基本は年功序列ではあるものの、実力によっては上に行く人もいる。基本降格はない。
仕事内容に対し、上司や同僚ではなく他拠点の人間による口出しが多い。

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