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フジタ電業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年04月12日
働きがい:
会社を良くしたいという気持ちと家族のため、それだけ。

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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
教育・研修：資格を取得しても、昇格には関係がはい。資格者への配慮がない。社内教育
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
教育・研修：国家資格や技能検定等の費用は会社側が負担してくれる。またその段取りも
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各個人の力量を上司が分かっ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：いいものがない。いつも行き当たりばったりで成長させる機運がない。社員
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そんなものはない。目指せる
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】トップダウンで来ているが、各部での目標が具体化されてい
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：社員の成長させる具体策もないし、資格取得も声だけであるから誰も挑戦し
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年04月19日
成長・キャリア開発:OJTなどの教育の環境が整っておらず、いきなり現場に出される
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口コミ投稿日：2017年03月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年03月08日
教育・研修：そういった制度をするくらいなら、もっと働けという社風です。 実際、技能
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