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回答者別の社員口コミ(フジタ電業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産管理/生産管理部生産管理課/主任 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理/生産管理部生産管理課/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部下がいいアイデアを出しても部下のも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】経験と勘で仕事をしているように思える。確かに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各個人の力量を上司が分かっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そんなものはない。目指せる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンで来ているが、各部での目標が具体化されてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:社員の成長させる具体策もないし、資格取得も声だけであるから誰も挑戦し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:いいものがない。いつも行き当たりばったりで成長させる機運がない。社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:ないのだから仕方ない。探してもいいものがない。部課内など上下の関
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人プレーの多い会社。売り上げはあるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:そういった制度をするくらいなら、もっと働けという社風です。 実際、技能
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