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福泉株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:
自治体がお客様であること。現事業から派生していく事業にも安定や期待を感じられる。事業がしっかりしているのであれば、新しいチャレンジもありなのではと思う。

事業の弱み:
自治体がお客様となるため総合的に手続きなどが面倒であるが全体的にあまりデメリットを感じない

事業展望:
新たな事業展開なども期待している

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:今後に期待組織体制・コミュニケーション:社員旅行があるダイ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:部長の権限が強いですが、よく話を聞いてもらえる環境でした。
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修期間が設けられているものの、担当の上司が案件で手一杯で研
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:寮などはありませんでした。オフィス環境:ビルはマチナカの好立地にあり、
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。支援制度については今後確立していかなけれ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:実力差にもよるが業務内にそれ以上の仕事をしても評価されない多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:平均的にあるオフィス環境:新しいオフィスなの
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:現状は一般的である女性の意見を取り入れたオフィスに引っ越してい
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:同業他社と比べて技術力・提案力は確かなものだと思います。新しいことに
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:出張が多く、慣れないと大変かもしれません。女性の管理職はいらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
福利厚生:福利厚生というよりは、社内環境の話になるのではないかとおもいますが、人
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
給与水準:(今は分かりませんが)私のときはみなし残業代が含まれていることを入社後
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:社員の年齢層は30歳代が多く、比較的若いため、仕事についての
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:個人の面倒見のよさに頼っている部分があるため、会社として教育・研修制
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:営業、企画、サイト構築のディレクター、保守対応など様々な業務
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:各部署ごとに繁忙期・閑散期の差が大きいように感じる。また、部署間の連携
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:企画・提案での採用だったが、コーディングやデザインなどの制作のほか、研
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:1つの業務だけでなくさまざまな業務を経験できます。また、若くてもやる気
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:経験の有無に関わらず、多様な仕事を任せてもらえますので、自身
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:本社、支店の情報共有が今以上に活発になれば良
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