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フクイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】書籍を読ませようと、するが、新聞さえまともに、取ってない社員が、活字を読めるはずなない。書籍は、好きに借りれるが好みもあるので、普通なら購入するが、それの支援はあるが、使われていない。ある、団体の、セミナー、勉強会、等に出席は、できるので、個人の裁量による。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】日々、仕事に、追われるのみ、個人は、自分
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】商品知識、話し方、常識的なことを、順序だて
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】会社のために仕事をするというより、給料ほもら
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点、担当に任されているので、その個人が、得意先、
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人に、任せてもらえるので、自分で、取
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：【目標の決め方】好きに、決めて、好きに、仕事をする。とってつけた、表に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】２６年間勤めた会社だったが、時代と共に方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】まぁ感じていた。 研修等には色々参加させてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一つの成功からまたそれを継続する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。部門別、イベント事に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。営業職はそれなりにある。優先順位を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践。研修がいい加減。入社時のみ。５
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】外部研修、セミナー参加。 社内勉強会。
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