フクイの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判 (6483)

福利厚生：福利厚生とは、何かを理解していないので、語ることはないが、年に一度の食事くらい、忘年会等、飲み会とか、好まない社員が、多いので、無いようなもの。後、本を社員に配布して、読ませて、感想を書かせたり、されるが理想が、高すぎるストーリーを、自社に、取り入れたいと、考えているのだとおもうが、社員には苦痛、としか考えられない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】書籍を読ませようと、するが、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務については該当する女性社員がおらず

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】２６年間勤めた会社だったが、時代と共に方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：堅実経営、裏返したら、冒険、リスクを冒さない。平穏では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】日々、仕事に、追われるのみ、個人は、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

オフィス環境：会社の作りが、悪すぎる。零細企業にありがちな、事だと思うのだが、三

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

企業文化・社風・組織体制：業務は完全に個人プレーである。担当業務のみをこなせば良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

多様な働き方支援：仕事はほぼ個々の裁量に任されているため、残業する・しないは自由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【他部署との関わり】同族会社で、従業員も、10人以下の、会社なので、オ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

福利厚生：必要最低限のものしかないため、これと言って述べることがない。しいて、良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

勤務時間・休日休暇：日曜日、祝日、隔週土曜日が休日であるためプライベートの予定が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

入社理由・入社後の印象：採用担当者の人材育成に対する熱意に感銘を受け入社を決意し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8時間ー9時間ほぼ残業なしたが【勤務時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：社内にいる、社員は、それぞれの、持ち場の仕事が、あるのと、電話対応、た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】商品知識、話し方、常識的なことを、順序だて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】会社のために仕事をするというより、給料ほもら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業手当というものは、存在しない。だから、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内での勤務に関しては、明確に休憩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：ただ、企業風土というのは、長年の、状況なり、売り上げなりで、培わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】まぁ感じていた。研修等には色々参加させてい

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口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：女性に関しては、出産、育児については、問題はないと思うが、人間

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口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】バブル崩壊後で、選択の余地がなかった【入社後

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口コミ投稿日：2019年08月14日

企業理念の浸透：人間性を、第1に考え、まずその人の、いいところを伸ばす事を、考え

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口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】何時間、残業しても、まったく支給されない。

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口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：これは、他社にはまず見ることが出来ないと思うが、自分のペース

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あくまで、個人で、なんでもこなすのが、理想な

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：完全な個人プレイ、良い意味でも、あるが、組織としての、

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口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】あまりに、個人に任せきりで、フォローするという事は、出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：特殊な業界のため、大手企業が、参入しても、市場の小ささのため、す

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口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人に、任せてもらえるので、自分で、取

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口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】ほぼ、８割以上は、取得している。100%

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業理念の浸透：企業理念は、目標、指針となるべきものだと、考えるが、理想と現実を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さな会社の良い点だと、思うが、なん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一つの成功からまたそれを継続する

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	フクイ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.gishisougu.com/
所在地	大阪府大阪市平野区流町１−８−１８

従業員数	9名
設立年	1924年
資本金	10百万円
代表者	福井秀行
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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