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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:年俸制の為、残業代が別途支給ではなく、給与の中に含まれていて、繁忙期どんなに遅くなっても毎月の給与が変わらないで支給される。
定年後も再雇用で働いてる人がいますが、未だにその人を中心として業務が遂行されている。
いつまでも古い体制のままで、なんの進歩もみられない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:新しい人を入れても、結局は古い体制のままなので、何の進歩もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:特にありませんが、強いて言えば和気あいあいとしています。仲がいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:本社組織から離れることになったのですが、不安点がたくさんあるので、
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ユニフォーム北海道株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.5
東京都荒川区東尾久1−5−23
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:大会社のように明確な評価制度があるわけではありませんが、仕事... 続きを見る
3.7
千葉県柏市十余二348−4
商社・その他商社
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:日々の仕事に対する姿勢や頑張りを、しっかり評価してもらえてい... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4−4−1
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:個人の評価をするにあたり規定のフォームがあり、それに沿って人... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区大手前1−7−31OMMビル14F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】年齢によって考慮してくれるが、基本的には上記と... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市住之江区東加賀屋3−16−2
商社・その他商社
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:販売という人と接する仕事から多くの学びを受け、その学びが今で... 続きを見る