回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 7万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:
新卒の給与は比較的高い。ただ、ボーナスはなく、年俸を12分割した金額が支払われていることには注意が必要。住宅手当や資格手当は充実している。昇級幅は小さい。
評価制度:
昇進・昇格は自己申告のスキル表を基に、上長及び役員の会議によって決まる。実力や実績・経験があれば若くても昇進することが可能である。
新卒の給与は比較的高い。ただ、ボーナスはなく、年俸を12分割した金額が支払われていることには注意が必要。住宅手当や資格手当は充実している。昇級幅は小さい。
評価制度:
昇進・昇格は自己申告のスキル表を基に、上長及び役員の会議によって決まる。実力や実績・経験があれば若くても昇進することが可能である。
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回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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