「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(医薬品)業界
- ファーマパック株式会社の評判・口コミ
- ファーマパック株式会社の企業カルチャー・組織体制
ファーマパック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
14件
ファーマパック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ファーマパック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ファーマパック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府摂津市千里丘新町3−26(ニプロ株式会社本社ビル6F)
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前には懇親会や社員同士の交流のイベント、社員旅行も実施...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区道修町4−4−10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化は体育会系。飲み会が非常に多い、ほぼ強制参加。パソコ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル16F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同族企業のためか、経営陣の意向が反映される場面もあり、風通し...
続きを見る
3.0
奈良県高市郡高取町清水谷1085
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良いと感じる点は社訓だが、唄い文句が良いだけになって来ている...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市城東区森之宮2−3−11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間でのいざこざはなく、一つのプロジェクトに対し助け合いな...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区姫里2−3−28
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業ができるかの確認でできないとこ耐...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−13−1ノエビア神戸ビル3F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年代に関係なく、意欲があれば重要・大事な仕事も任せてもらえる...
続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市南区沼影1−11−1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話やすさについては目立つところはありま...
続きを見る
3.0
佐賀県鳥栖市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員旅行や体育行事など良くも悪くも仲良しこよしが好きなイメー...
続きを見る
2.7
東京都港区元赤坂1−5−27AHCビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:北朝鮮のような雰囲気の会社です。1年に1度、創立記念式典とい...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ファーマパック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自由な社風です。
言っていることが正しいどうかよりも、権力がある人、発言する時に意志がある人、声が大きい人の意見が反映されます。
組織体制・コミュニケーション:
社内はとても自由な社風です。
その分、上司に意見を言いやすいですが反映されるかどうかは上司次第です。
上司によっては意見を親身になって聞いてくれますが、何も対応してもらえません。