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ひびき灘開発株式会社の職種別口コミ(8件)

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ひびき灘開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:
正社員は、有給が初年度から20日付く。契約社員についても、初年度から14日付く等、一般企業よりも良い印象である。

オフィス環境:
共有スペースが少ないように思う。

ひびき灘開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:
基本的に、定時から定時である。休日出勤が発生する場合があるが、手当の支給はきちんとしてもらえる。

多様な働き方支援:
副業禁止の規定は無いので、やりやすい方だと思う。

ひびき灘開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:
非常に閉鎖的で古い体質。

組織体制・コミュニケーション:
足の引っ張り合いが目立つ。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者採用については第三セクターである事もあり、積極的であると思う、

ひびき灘開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職がまだ誕生していないので、その点ではまだまだ発展途上である。

ひびき灘開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度、各種セミナーへの出席を奨励していた。

働きがい:
自分の裁量で仕事が出来た事。

ひびき灘開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまり感じなかった。

ひびき灘開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:
他の会社がなかなか入り込めない特殊な業種である事。

事業の弱み:
第三セクターである為、融通が利きにくい。

事業展望:
現業に集中し、他の業務を排する姿勢に変化しているので、現業が行き詰った時、見通しは明るくないと思う、

ひびき灘開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
基本的に公務員の昇任システムを踏襲している。賞与等の比率が、一般の中小企業よりも多いと思う。交通費の支給範囲は、概ね法令で定められている範囲でのものである。

評価制度:
昇進の一応の基準はあるが、はっきりしない点が多い。年功序列的な要素がかなりある。