ひびき灘開発の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 現場リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:
非常に閉鎖的で古い体質。

組織体制・コミュニケーション:
足の引っ張り合いが目立つ。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者採用については第三セクターである事もあり、積極的であると思う、

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