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パラテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（269件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(47件)

パラテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円300~500万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢34.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		437万円
（平均年齢34.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		425万円
（平均年齢40.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（47件）

パラテクノ株式会社の回答者別口コミ（43件）

  • 常駐事業推進係 / ベッドの保守点検 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月13日
  • サービスエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月14日
  • 看護助手 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月25日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月04日
  • カスタマーセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月05日
回答者一覧を見る（43件）

パラテクノ株式会社の職種別口コミ（269件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（135件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（51件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（269件）

パラテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月04日
福利厚生:
一見充実した福利厚生が用意されていますが、その多くは母体となっているグループ内メーカー企業の福利厚生に則った仕組みで提供されているため、この会社の一般社員の多くは働き方の実態が合わず適切な恩恵を得られていません。

オフィス環境:
客先常駐担当の場合は当たり外れが激しく、廊下の片隅や窓のない小さな物置部屋など、厳しい環境を詰所として働かなければならない場合があります。
反面、拠点オフィスの場合は母体となっている支店と同居している場合が殆どのため、建物や設備等が充実している場合もあります。

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パラテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
夏季や年末年始の休暇を取得できます。
人員は常にギリギリまたはマイナスで、有給休暇の取得率は非常に低いようです。
希望すれば取得は出来ますが、仕事の俗人化が常のため、代打の調整で困るかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能なのは一部の事務職のみです。時短勤務や副業などはできず、働き方の自由度は低いです。

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パラテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
基本1人常駐なので他の社員や組織との関わりは薄い。稀にエリアの上司や営業が覗きにきて交流できる程度。週に1回チームの会議はある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特に無い

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パラテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:
給料そこそこで、手を抜きながら程よく働く分には非常に向いてる
向上心や出世欲をもって働く場合は部署が大事になると思う

女性を武器にしている某花形部署は大した成果をあげずとも、年次で契約社員から正社員にステップアップできる

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パラテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月13日
成長・キャリア開発:
資格取得などは充実していて、キャリアを構築させたい人にとってはチャンスがある会社だと思う。

働きがい:
医療現場を支えるのが仕事なため、医療従事者にありがとうと言われる仕事である。

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パラテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 泌尿器科

4.7
口コミ投稿日：2023年09月22日
入社理由:
幼少期2度入院した経験から医療を志し、長らく医療事務員として働いていましたが退勤時間が遅く、子供がいる為、定時で上がることの出来る大学病院で働く看護助手を募集していた為入社を希望しました。今まで培って来たコミュニケーション能力を医師、看護師、患者さんとのやり取りで活かせると考えました。

入社前に認識しておくべき事:
配属される部署により仕事内容や人間関係なハードな所、又ソフトな所と、かなりばらつきがある事に驚きました。いい点は複数部署を掛け持ちする事により、様々なスキルを身に付けられる点です。
改善を期待している点は、態度の悪過ぎる看護師さんがいるので教育をきちんとして欲しいです。

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パラテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日：2022年01月05日
事業の強み:
業界トップシェアのパラマウントベッドグループの製品を扱っているので、
ある程度競争はしなくても売上を見込めます。

事業の弱み:
親会社は販売のため、営業とメンテナンスで目指すものが異なる場面も多くなります。

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パラテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 30万円 110万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 30万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
一般的な各種手当はあり
昇給は雀の涙
賞与は年間2回で、給与2ヶ月分＋α×2回くらい

評価制度:
年功序列から実力主義に切り替わりつつあるが、親会社のトップダウンが強いのでコネや人間関係なども割とある。
割と人を踏みにじる人間が強い権力を持ってもストッパーがいない。

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