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パラテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パラテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パラテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月14日

組織体制・コミュニケーション:
基本1人常駐なので他の社員や組織との関わりは薄い。稀にエリアの上司や営業が覗きにきて交流できる程度。週に1回チームの会議はある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特に無い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・企業カルチャーの満足点:医療用ベッドのシェア7割以上を握るパラマウンベ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社内ネットワークで気軽に質問でき、丁寧に返事を

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:オンラインで気軽に他部署に連絡や相談ができる。

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:クリアな会社なので、特に申し分はないです。新しいことにもな

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回答者：女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:正社員が統括しているが基本的なジョブを作業と思っているので

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:まだ入社したばかりでよくわからない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ コンシェルジュサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:医療のためになくてはならない会社になれ、みたいなことをえら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:新しいことをしようとはしておりますが、基本的には古い考えが

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:働く支店によって変わるが風通しは良いような気はする。挑戦す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人が優しく、育ててくれる環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】いろんなことに挑戦することが

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回答者：女性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:体育会系なイメージだけど苦手な人でもついていけるレベルだと

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:親会社に乗っ取ってかなりの体育会系です。古き良き日本の会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】通常ですと、お昼休憩の１時間しかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】場所にもよると思いますが、1時間し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：体育会系、年功序列、入社年数が重要視されます。飲み会・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系でさっぱりしている。サービスマ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：若い会社だったため母体の修理部門という位置から抜け出し、事業の範

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：住んでいた地域のせいもあるが、女性はあくまで事務で管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系すぎて、精神論に頼る部分がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みがとりやすいの一言に尽きる。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：風通しがいい。上に意見が通りやすく、事務職にも発言権が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】システム面はあまりよくなかった。事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：「ひととしてひとのために」という、母体であるパラマウントベッドと

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:パラマウントベッドが立ち上げたグループ会社で各病院にデポ設

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会社名	パラテクノ株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.paratechno.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷５−２８−３パラテクノ本郷ビル３Ｆ

従業員数	281名
設立年	2002年
資本金	80百万円
代表者	中沢淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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