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パラテクノ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
271件パラテクノ株式会社の口コミ一覧ページです。パラテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを271件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パラテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月04日
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 30万円 | 110万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス事業部/ 一般
4.2
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 回答なし/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス事業部/ 一般
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 26万円 | 80万円 | 100万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 80万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし
2.4
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 泌尿器科
4.7
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.5
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.4
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.5
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.4
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス事業部/ なし
2.5
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
1.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パラテクノ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
支店や部署によるが働きやすさはあると思う。人間関係が良いところが多い。人員不足のため社員をかなり大事にしている、辞められたら困るので。残業も多いが、自分次第でもある。休日休暇も比較的取りやすい方だと思う。最近では育児休暇を取得する社員も出て来たので、今後増えて行くと思う。部署によっては、協力体制が整っているところもあるので、そういう部署は尚更取りやすい。ただ、視点や部署によっては人手不足のところが多々あり、そういうところは取りづらい傾向にある。勤務時間も自分次第で、残業をほぼしない人もいるが、上に行けば行くほど多くなっていく傾向にある。誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇はしっかりしている。
多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナが落ち着いて来たのであまりなくなってきている。副業をしているという話は聞いたことがないが、会社はOKを出しているので、場合によっては可能。