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ハラダ製茶販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:
自分次第。
自分で勉強して、自分で資格を取って、他の会社に行って活かせば良いと思う。
会社が認めている資格を取るにはお金を補助してくれるので、資格を取ったら辞めて、他で活かしたり、評価してもらうべき。

働きがい:
ない

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月26日
働きがい:ただライン作業で動いているわけではなく、機械を回し考えながら作業できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:お茶屋ですので、それに関する資格取得援助と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:部署によっては語学支援があり、語学堪能な人はバリバリと仕事を
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回答者: 男性/ 物流担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 嘉木園/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:仕入コント
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:総務や経理はある程度個人の裁量で仕事ができるようになっており、締日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
教育・研修:一時は研修など盛んにやっていたが、気が緩むのか途端にやらなくなる。入
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:OJTです、自分で学びます。働きがい:新しいことに挑戦できま
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:営業職は多少の営業研修もあった。キャリアや成長というのは期待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:自分の企画で商品開発や販売が可能な会社であり、ただ商品を右か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:人事や人材開発、OJTなどが都度都度になり、系統立てて行われていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:他部署とは違い逸材の人員不足と社内体制が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:マニュアルは簡単なものしかないので自分で自由に作るのが一番早いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:男性は、営業職からの社員登用しかなく配送員はパートのみでやり甲斐が感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:仕事の確実性やスピード感、判断力がみがかれたと思う。カタログ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果主義なのでやる気次第でチャンスはつかめますが、部門により片寄があり
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3.6
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3.1
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商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市北区梅田3−3−10梅田ダイビル10F
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