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パナソニックエイジフリー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事を調整できれば有給などは取れるが、携帯は手放せないので休んだ気はしなかった。転送電話などで携帯が鳴らないようにしている店舗もありました。

多様な働き方支援:
リモートワークできる部署もあるが、私のいた部署はお客様宅を訪問するのがメインなのでできなかった。直行直帰などもできない(地域密着で狭い範囲で仕事をしてるので)

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務だと定時に退社できることも多い休暇は部署によるが、現
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは、拠点ごとの人員の充足具合や管
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回答者: 男性/ 店舗事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:法令遵守が厳しくなってきたのでパナソニックルールにより守られ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、全体的に残業は年々減ってきているように感じられ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:希望休は一応取れますが、1人でも有給を使ったり1人でも体調不
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフトの提出は2ヶ月前に行われるが、シフトが出るのは直前のた
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:有給や介護、産休、育休は取りやすいほうではないかとおもう。多様な働き方
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:月9~10日 休み希望休2日正社員は希望休がほぼ無意味です。
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰る人もいますが、事務作業や利用者対応で遅く
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日は取れる拠点とそうでない拠点に分かれる。管理職となると急
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制拠点によっては一般社員でもものすごい量の残業をさせら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:営業は事務作業がどうしても業界的に多いです。役所への申請や報
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は自分自身でアポイント調整をすれば取りやすい環境です。B
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:有給消化に関して上司や同僚から圧力がかかるような事は無いが、
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休み希望は月2回までと決められ、有給の消化は5日のみ(会社で
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:各部門により異なる。現場で働く介護スタッフは上司に言えば休め
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:下っ端社員は基本的に休日は休めていますが、所長は忙しそうで休
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:会社では禁止されているが、実際は未申告の残業が常態化している
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手不足なので、誰かが欠勤すれば休日出勤をお願いされ
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:休みは、基本取らせますが、そもそも人材不足なので所長以上クラ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種、職場によって様々ですが、自分に合った時間に調
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は114日あり、休みは充分にある。有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるし勤務時間も長くはないのでそこは評価出来
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業を少なくしなければないので、家に持ち帰り会議の準備なども
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ライフ事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:パート勤務でした。パートは要望通りのシフト、時間である程度融
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:無理な残業は特になく、元々の人手不足や急な欠勤などで休憩スケ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:扶養の範囲なので、自分で調整しています。時々、人が足りないと
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業はあったりなかったり。デイでは残業が当たり前。管理職でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日が設定してあり有休を使われる多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:休みは、基本的に日、祝土曜は交代で出勤している。有給は基本的
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けからの残業がしんどすぎる。人が足らないと夜勤が残るの
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業がおおく、日々は疲れることが多い。休暇は調整してくれる。
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんど無く、希望休も通りやすい。家庭を持っている方は
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライブサポート事業部/ 現場主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:ショートステイは夏季休暇や正月休みはありません。多様な働き方
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