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パナソニック エイジフリー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】寄り添い支える営業スタイル【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の名が知られているので、福利厚生が充実して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月13日
入社理由・入社後の印象:仕事の大変さは、お互いわかるのでチーム内で自然とフォロー
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:パナソニックの子会社なので、パナソニックブランド
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月13日
入社理由・入社後の印象:みなし残業=残業し放題で超過分の支払いなしという状態であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:暖かいサービスは不十分である。人員不足だから。居る人でど
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:さほど感じ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社だが、想像していたより新人研修が施設の
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:名の知れた会社なので、安心してあたらけたので、ギ
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ライフ事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人員不足により、目標達成を行うには余力が
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人当たりの担当人数が、コロナの利用者減で2倍に
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が途中から無くなった。が、利用者様が年々ゆっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはやはり思ってた以上にバタバタと仕事量が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
入社理由・入社後の印象:入社時には、他の介護施設との違いをあまり把握していなかっ
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入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の休みが希望通りでなかった。... 続きを見る
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