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パナソニックエイジフリー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護記録が手書きでした。入社前はパナソニックの名
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:数年前に個別機能訓練が導入され、理学療法士を採用することなく
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:本部からおりてきたことを拠点ではスタッフの人数が足りなくて
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:扶養範囲のパートは、やっぱり損かなと思います。雇用保険は入りたいですが
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:登録制パートのため、対象外でした。オフィス環境:事務所は他の職種の方と
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給でしたが、他の事業所より少し安めです。処遇改善手当も他業所と比較し
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:家庭の事情による急な欠勤にも当たり前と言った雰囲気だった。また
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力に長けた方が多く、とても話し
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:専門職たが、誰でもできる仕事。社員は基本給が安く、資格手当で
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:扶養の範囲なので、自分で調整しています。時々、人が足りないと
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ライフ事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:ネームバリューは最強クラスで、それに応じ顧客がついている感じは強く感
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:財形貯蓄、積立NISA(勤続1年以降)交通費支給パナソニック健康保険と
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:パートなのでわかりませんでした。オフィス環境:立地は車があれば駐車場も
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 3万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は基本無いけど、成績がよかったりしたらでてました。他の事務所と掛け
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに対してはかなり厳しい利用者の名前入りのフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:実力というよりは、いかに目上の方に取り繕えるのかが求められ
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで、定時出勤は8:45だが、行き先によって
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サ高住/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:大企業のうわべだけを持ってきており、介護の中身は医療法人や
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 介護職

1.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給もあまり見込めません。賞与も一回1ヶ月あまりで将来性も見込めません
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:母体がパナソニックという大企業。事業の弱み:管理者の教育が行き届いて
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:経理系は「経理管理」と言われ、与えられる仕事の幅が広いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 7万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いが、営業は38時間分の見込み残業が付くため月額は悪くないと
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:古きを重んじる特徴がある。また過程より結果(売り上げや利益
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:意見は聞いてもらえたりするのでわりと風通し良い傾向。経理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、40歳代で380万円、50歳代で420万円と世間の平均よりは、
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業なので、他の福祉企業や法人に比べると給与水準は高かったように思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:自分次第です。入社する前にこれだけは達成したいという目標を持
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト休なので不定期希望休は2日長期休暇は有給を消化す
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:上の方々が現場上がりではなく出向してきた方々ばかりなのもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールサポート/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 --万円 --万円 --万円
年収 366万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく低い。昇給もとても薄く、担当するエリアによって変わる。担当エリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスを保ちたい、出勤日と休日ははっきりとさせてたい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:上意下達。コンプライアンス重視の為にルールが多い。また、意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
教育・研修:様々な研修制度が充実されている反面、参加することに地域ごとの差を大き
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回答者: 女性/ 管理者兼エリア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:独自の福利厚生もあり、健康保険も保障があつい。住宅補助は、新卒はあるが
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:古きを重んじる特徴がある。利益第一主義な為、コロナ禍で世の
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