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パナソニックエイジフリー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務。残業すると電車通勤なので帰れなくなる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:介護職から部長に言われいきなり昇進し管理職になれる。評価は売り上げがよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:帰るの遅くなり小さい子供がいたらとても働けない。朝から夜まで指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社内研修で法令のことなど2日間学んで試験を受けて合格すると社内の内部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:母体が大きいので名前のブランドがある事。器具が最新。電化製品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:親会社がおおきいから安定感はあったと思う。備品も全て自社のもと。ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきりいって良い点はない。管理者の方が生活相談員より給料が安い。今の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有休を働いているとれない!残業も多いと言うか終わるまで帰れな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:デイサービスで夜勤がなく正月休みもあり休みは取れる。デイサー
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入ってきても介護業界はすぐに人が辞めていく。離職率がすごい。子供が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:会社の名前がすでにブランドなので人は入ってくるが良い人が来るか本社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:会社を作ったひとの話は好きですごいと思う。会社のかいぎ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:わからないのを聞いてもすぐに教えてくれない。自分のところは自分でやれと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:母体があるため手広く事業を拡大している。都心部や交通の便が良いと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:保養所あってもいつもいっぱいらしい。傷病手当があるが半年。ほぼ使えない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:介護職員と生活相談員と管理者とすべての業種を経験できた。コン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:まあ守られてる感じはあった気がする。研修も多かったので色々なことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みは良かった。お正月休みもあった。でも社員は5連勤
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:私がいたときは女性管理職を増やそうとしていたところで3人だけい
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