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パーカー工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
会社の安定性:主力製品が大手自動車メーカの内装部品加工設備なので、メーカ側の新型車投入計画に弊社業績も影響される傾向にあるが近年は前後工程の設備一連を受注したり、鉄道車両関連の洗浄設備等自動車業界以外の顧客からの受注を広げて事業を拡大しています。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
事業での社会貢献:自動車の内装部品の生産にかかわる仕事なので、より良い製品に仕上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
会社の安定性:お客様の予定に合わせる仕事スケジュールなので、タイミングが悪い時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:自動車内装を自動的に貼り付ける機械の設計を担当しますが、おおよそ一人で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月09日
仕事内容:仕事の内容だけについては面白い事をやっている様に最初は見えたが、底の浅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:仕事が欲しくて無理して受注しているので、すぐに予算を使いきり、社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:恐らくだが、社員が入ってこなくて仕事が出来なくなる部類の会社だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:普通の設計ですが、誰からも支援を得られず、孤立無援。たまに気が向くとア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に設計と製造しかないですが、入る前に設計が誤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:事業で採算が確保されているか微妙な感じ。サービス残業しなければ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:技術や応用力、能力が備わっている人なら、この会社の待遇や処遇に満足
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:行き場の無い社員は大勢いるらしく、ほぼ最低賃金と思われる給与で働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:少なくとも私は、10ヶ月でやめた。長くいる人もいるにはいるが、低賃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:仕事はコンスタントにあるので、会社的には継続して行く要素はあるには
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:残業代はほぼ支払われないのに、辞める人が少ない。理由は、その人たち
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