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ノバルティスファーマ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】新薬の評価を担当していました。各部署からの担当者でプロ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ある程度高い目標設定を行い、責任ある仕事をま
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:開発力次第。研究開発に莫大な投資を継続しており良い薬を継続的に市場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
成長性・将来性:【会社の成長について】過去数年、不祥事のため業績悪化や人員削減な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:外資であり どうしても本国の景気や今後の方向性によって雇用計画が変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:開発力はあるが、実際に求められている製品かどうかは未知数である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:開発力はある。実施に世の中に出てくるかはわからないが、安定性のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:製薬メーカーであること、新薬を開発して世に広めていること、新薬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】上記にも記しましたが、患者さ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:医薬品のパイプラインが非常に豊富であること、財務に強くコスト意識も非
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:製品開発力がありパインプライン補充する資金力もあるので新薬が途切れな
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:やはり世界でも屈指の研究開発力にあると思います。今後も自社開発や必要
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:開発力がある。次々新薬が出る。事業の弱み:売り方がいまいちだと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:グローバルで世界最高レベルの研究開発力があり、製品も豊富な点は国内製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製品パイプラインからすると将来性は高い一方で、社内的な問題が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オンコロジーのパイプラインはニッチな薬剤が多いが、豊富に揃ってい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:まず間違いなくつぶれることはない。だがMRはどの会社も減らす傾向のた
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:薬は沢山出てくる。しかし、MR自体の存在価値がそもそも低くなっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】内資系製薬会社と同じように新人の研修制度を充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍する人を採用することが一番だが、若手の中
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業本部

4.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:製品開発。事業の弱み:ありません。事業展望:合併しながらおおきくなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員の採用は営業職以外に殆どなく、営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在、京都府立医大や慈恵会など絵のデータ改竄問題がマスコミを騒がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製薬企業の将来性を決定付ける大きなファクターの一つに開発力、パイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:多くの人に使われる生活習慣病治療薬がメインなので、貢献度は大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新薬のパイプラインも多く会社の安定性と今後の成長性を感じる。 日本に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
成長性・将来性:外資系(スイス本社)の製薬会社です。創造的医薬品を多数取り 扱い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:多くのパイプライがあり、どんどん新薬が出ており新規参入領域を開拓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:5年前から業界で自粛すべき活動が取り上げられ実行されています。実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はGE出身で、医薬品業界には精通しておらず、生え抜きを信用しなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:パイプラインが豊富な企業なので将来性はとてもあると感じる。様々なフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい企業なので安定はしていると思います。外資系だし今後日本人の雇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は4ヶ月の新入社員導入研修が郊外のホ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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