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ノバルティスファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:業務の状況によるが、原則休日働く必要はない。もし休日出勤すれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月11日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、休日出勤などなく、有給休暇も消化しやすいです、残業も1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】必須研修は知識補完、製品知識向上の継続研修が毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事。個人によって求められる
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:良かったと思いますオフィス環境:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業展望:MRの活躍の場所がかぎられ、デジタルに移行することが予想され、MRとし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もフレックスタイム制度があり自由調整はできる環境は整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:都心部以外では女性の割合がまだ少なく、男社会の感は否めません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:転職者にとっては、短期間の業績だけでステップアップが極めて容易であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:営業所が閉鎖され、シェアオフィスが推進されたりしている。それ自体の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:オフィスの改善に取り組んだりしてる時期があったのでとても過ごしやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年間14日以上有給を使わなければ上司の評価が下がるので、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:個人に任される領域が多く 時間ある程度自由に調整できる。 また常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、行く旧制度は十分
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。女性にはチャンスは多い企業。ママさ
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ロールが細分化されており、広く業務に携わりたと思う人にとっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:パイプラインはあるのかもしれないが、その度事に組織改編があるので、正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ノバルティスとして統合されたチバガイギー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:教育研修の制度は確立されている。しかし、同じことを継続実施するだけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:営業系はどうしても時間に対する無駄が多い。 移動時間と実労働時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジし易い環境であると思いま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:働きやすいです。有給も取りやすいので、子育てしながら仕事も両立
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は非常に取りやすい。周囲では消化率100%を目指
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性には圧倒的に働きやすい環境かと思います。上昇志向さえあれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】福利厚生は比較的良いと感じました。また有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:男女での業務内容、賃金、昇進には差はありません。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合員は年3回、マネジャー以上は、年1回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】問題を起こした会社でしたので、周囲への迷惑を考える
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性が少なかったので、上司や先輩が気にかけて下さり働きやすかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】通信教育に対する補助金がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】会社の補助がある外部業者の自
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回答者: 男性/ オムニチャネルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそこまで多くないと思います。本社は現場営業より多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
ダイバーシティ・多様性:多様性については外資系であり幹部も外国人のため表向きは保
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も近年増えてきている。女性出産・育児休暇も取れる環境
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境。育児休暇も何度も取る人にも寛容。男性の
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