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ノバルティスファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】退職後、数年後に再
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:派遣なので、恩恵なし。お茶のサーバーはあった。オフィス環境:駅から遠い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務が非常に多く、毎月、規定残業時間を大きく上回り、労
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:虎ノ門ヒルズの上層階に有り、建物はもちろん室内から見える景色も良く、作
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員としては妥当なお給料かと思います。正社員の方は福利厚生も含め手
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造を担当していたのですが薬品を扱っているので忙しい時期やそうでない時
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語がここまで必要だとは思いませんでした。職員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休暇は、取得しづらい。 会社も週休二日制なので、休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】表向きには理想的でしたが、実際はそうでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フリースペースのデスクが広く、よく整頓されて使いやすかった。書類の保管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:安全性情報部は業界でも有名な残業の量。本国に同日中に報告しな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても風通しの良い会社で派遣社員として入社しましたが正社員の方にこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】上司は部下がやった功績は自分のもの、自分がや
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回答者: 女性/ 営業部、マーケティング、グルーブアドミ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オンコロジー2フランチャイズ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:外資の割には日本人が多いです、時々グローバルからの来客は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといって気になる点はなかった。給与に関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人事部なので人事で働いたというスキルには
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはとりやすく、風通しの良い職場でした。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:社員と非正規社員の壁がないため、仕事をやりたい人にとってはチャンスが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業で稼ぎたい派遣には不適切な職場だと思う。仕事量が極端に少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量とは大げさですが、なんでもできることは幅広く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性管理職は少ないが、積極的に登用しようとする姿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:基本的には人間関係はよく、業務上での関係もスムーズ。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすかったが、部署や上司による。本社からは色々制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】私がいた職場では、そうい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:終業後であっても上司から会社に再び呼び出される。チーム内では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:会社の業績が悪くなると障害者雇用の契約社員から契約解除を進める会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】自身がOfficeが得意なので、Exc
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に取り入って気に入られている人は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】「女性だから」という区別をつけていない会社です、男性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】強い女性が多い。その方達と良好な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業所の事務方なので、各部署の方のサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:何においても意欲的で社員に明確な方針をだし、夢を持たせる環境を作って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの中のアシスタント的な立場だったが、私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司からの相談をうける環境はあるので、そのうえ
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口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:社員の安定的な雇用を守ることができていない。これから社会貢献的
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