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ノバルティスファーマ株式会社の口コミを探す

ノバルティスファーマ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多くとても環境や制度はいいと思う。また病気休暇などが子供
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回答者: 女性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいですが、復職後に以前と全く違う部署に配属される
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回答者: 女性/ 臨床開発事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:成長したい人には成長の機会が沢山ある会社かと思います。そこま
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回答者: 女性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:コロナ禍は、ハイブリッド勤務が可能でありましたが、キャリアを
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回答者: 女性/ 臨床開発事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に多いです。チーム内でカバーしあうので、比較的
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回答者: 女性/ 臨床開発事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
オフィス環境:オフィスは広くて綺麗で設備も充実していて非常に快適です。フリーアド
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回答者: 女性/ 臨床開発事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会の多い
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回答者: 女性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:福利厚生は素晴らし
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:上司によると思いますが正当に評価をくださいます。働きがい:革
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1110万円 69万円 0万円 277万円
年収 1110万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 277万円
給与制度:実力や成果により評価も変更されます。評価制度:毎年少しずつ昇給がありま
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:住宅手当がありました。オフィス環境:とても綺麗な
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:休暇は特に問題なく
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:希少疾病への開発力事業の弱み:ビジョンの描き方。事業展望:ピライマリ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金、DC積み立て、住宅補助、日当、MR手当(残業代)、時間外オフィ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:家賃補助は大きいが契約時の条件金額の設定あり。オフィス環境:ホームオフ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブの割合が大きい評価制度:社内アピールしたもの勝ち。女性は
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝事業部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:UNBOSSのカルチャーがあり、自律やオーナーシップをもっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当などほとんどなくなり、年俸制。3月のボーナスは年次評価と会社業績予
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の弱み:結局は表面の数字しかみてない点。戦略も遅れてるように感じる。事業展望
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発のために学ぶ機会は多い。働きがい:グローバルでは
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だが、女性が多くなりすぎていてこの先は不透
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:キャリア面談は頻繁にあるが、各領域縮小のためハードルは高い。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の活躍も多く、女性はとても働きやすい職場です。ママさ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝事業部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境であると感じる。社内にはお母さんMR
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝事業部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:MRの福利厚生はとてもよい。一方で本社勤務は、家賃手当が8年当たりをす
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境。育児休暇も何度も取る人にも寛容。男性の
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資的な実力主義ではなく、あまり実力が伴わない社
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上至上主義。ビジョンの軸のなさ。組織改編が多す
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝事業部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:開発力は強みではあるが、最近ローンチに至らない製品
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:既婚女性には働きや
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経て
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは非常に良いです。残業代もしっかりつくこ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:働きがいがとてもある会社でした。研修も積極的に提供してくれま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:時期によってはグローバルとの夜の会議や規制当局とのやり取りが
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン式のカルチャーではありませんが、上が変わると方
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