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ニンバリ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ニンバリ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年12月14日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年12月15日
回答者一覧を見る（3件）

ニンバリ株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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ニンバリ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
福利厚生:
住宅補助はあるが条件は不明。寮は無し。昼食を自前で済ませる場合は補助あり。退職願いを届けた時期と賞与が近いともらえない。

オフィス環境:
車は必須。仕事で車を使う人は限られるが運転技能が必須な部門もある。工場のため、夏は暑く冬は寒い。
オフィスは冷暖房がきちんと効いているが商談スペースは共用スペースなためそこまで効いてない。

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ニンバリ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙具合に左右されやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。時短やフレックスもなし。副業は可能。

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ニンバリ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:
スポーツが得意な人はコミュニケーションがとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
世の中の風潮をコンスタントに取り込むようにしており、新しいことを率先して行っている。個々人のスキルややる気を大事にしているがチームとしての集団プレイのコントロールは苦手な面もある。

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ニンバリ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
女性の働きやすさ:
女性の雇用や昇給も積極的に行っている。比率は男性のほうが多い

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ニンバリ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
成長・キャリア開発:
外部の研修への参加を推奨しており、若手から管理職問わず幅広く受けられる。反面、内部にはそういった機会や余裕もないため深い知識などは実務で得られる機会でしか見込めない。

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ニンバリ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
給与は月額で支給。条件にもよるが住宅手当が支給される。

評価制度:
一般的な企業と同様に年間２回の評価を行い、昇給の有無を決定しています。
社員間で競争するようなことはないが、勤務態度よりも実力・実績が評価に影響しているように感じる。

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