ニンバリの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:
スポーツが得意な人はコミュニケーションがとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
世の中の風潮をコンスタントに取り込むようにしており、新しいことを率先して行っている。個々人のスキルややる気を大事にしているがチームとしての集団プレイのコントロールは苦手な面もある。

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会社名	ニンバリ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.ninbari.co.jp/
所在地	京都府福知山市長田野町２−３８

従業員数	79名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	杉山俊輔
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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