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ニューデルタ工業株式会社の口コミ一覧ページです。ニューデルタ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニューデルタ工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:
農業業界ということもあり、あまり盛り上がっている会社ではなくどちらかというと年々下火になってきている
競争が激しいこともなく残った人に役職が付いていくという印象

組織体制・コミュニケーション:
社員は比較的仲は悪くない方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

勤務時間・休日休暇:年間休日は120日程度有給休暇も年20日支給される有給休

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:希望すれば講習などは受けさせてくれる。開発は社内で教えてくれ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特徴なし。管理職になると体系が変わります。評価制度:評価制度があったこ

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回答者：男性/ 製造ライン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み:親会社がしっかりしている、潰れる心配は少ない。事業の弱み:給料面での

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給賞与共に年々下がってきている手当はほとんどない評価制度:評価の良い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

福利厚生:あるらしい。役員さんたちの持ち物は積極的に会社持ち物として税制対策とし

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

福利厚生:通勤手当があるくらいで他はないオフィス環境:建物は非常に古い試作など

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回答者：男性/ 製造ライン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:他部署の事を経験できる機会や取り組みが多いので、次のキャリア

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回答者：男性/ 製造ライン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:勤続年数に応じて上がっていく、但し上がり幅は小さい。評価制度:勤務態度

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

勤務時間・休日休暇:土曜出勤有、バランス悪いですが、有給使って対応している。多様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：斜陽産業の為、社員の雰囲気も悪い。兼業している人も多く、スキルア

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:部門によっては女性が半分いるような部門もあるため女性にとって働

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:農業業界では有名な所のグループ会社であるため安定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直接作業している社員は昇給がよく、間接作業といわれる事務、開発は、成果

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

勤務時間・休日休暇：毎日ダラダラと仕事して、時間の使い方が、あまりにも有効的でな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：直接、間接であまりにも差がありすぎる。直接は作業手順などしっかりしてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：与えられた仕事を作業すればよく、誰でも出来るようになっている。改善効果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月10日

社長の手腕：若い三代目の社長、及び同族企業の為、その親族関係に入っていけるか否か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月10日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】会社カレンダーの為、3月から就業だが、新卒には丁

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

勤務時間・休日休暇：使えたいときに有給休暇を使え、従業員にとってはありがたい素晴

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：それなりに職場を設けて新規開拓をしている。新規開拓精神に溢れる人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月16日

企業理念の浸透：将来展望が開けているのか、あるのか、ないのかさっぱりわからない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年経っても数万円しか上がらない昇給。しかし、管理職はウハウハの給料

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:職場に入れば入るほど、全てへの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月16日

企業文化・社風・組織体制：人に対する親切心のかけらもない。上司からの声かけなど聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：毎日清掃をしている。5Sを重視しているために、10年くらい前に比べ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性の方々はその職務にて頑張っている、と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月10日

会社の安定性：計画生産の為、あくまで一年間は安心できる長期、中期を経営層は展望し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月16日

企業文化・社風・組織体制：年に一度、社員を慰安するために芋煮会を開いてくれる。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：従業員一人一人を上司、及び同僚の面倒見が悪く、当人に非

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：経営層と直接話す機会があるため、如何にこの会社が素晴ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月10日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】会社方針で職場が決まり、その後も異動がないため、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月16日

企業理念の浸透：和を重んじ、農業機械製造メーカーとして確固たる地位を築こうとして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：仕事量が少ない為減給を社員が強いられている。役員がウハ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ニューデルタ工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.newdelta.co.jp
所在地	静岡県三島市梅名７６７

従業員数	100名
設立年	1950年
資本金	10百万円
代表者	髙田大輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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