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ニプロ医工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:
アプリ等でキャリアアップの講座みたいなのをやってはいるみたいだが、実質無いにひとしい、会社からこの資格をとったら昇給、みたいなのも無いため、キャリアの育成をしたいと考えているなら、この会社とは相性は悪い。

働きがい:
正直なところ、作っている物が医療器具なので、命を救うものを作っている、という点にやりがいを覚える人はいるかも知れない

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:品種、作業が多様にありいろいろな事に挑戦できるので自身の成長
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:医療機器メーカーということで、人の命に関わるものの製造に貢献できている
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立包装課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:機械や機械のプログラムなどに関して学ぶことが出来るので機械系が好きな方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指そうとするような環境ではなかったように思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをしようとす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士では勉強会や情報交換は実施する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人間関係はいいと思いますが契約社員での入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いと思います。他の人のやってる仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長とは直接関わることはありません。すべて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果重視で過程はほぼ関係ないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事を進める上ですべての内容で他部署、他グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に概略の説明があったが、教育を受けた記憶
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大きなスケジュールはあるが、細かいスケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいとは思わない。そういう雰囲気が会社にない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいとは思わない。職場に加えて会社全体の雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】指示された内容であればやりやすいと思うが働きやすい
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:長くいたところでそこまでスキルアップできる環境ではないと思う... 続きを見る

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