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女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な雰囲気ではない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは個人の積極性による

ダイバーシティ・多様性:
性別で扱いが変わるといったことはない

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金あり、長く務めるほど計算上高くなる会社で契約している弁当を頼むと
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的には年功序列、昇級賞与もあるにはあるが業績にも左右されるため今後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は基本的にTOYOTAカレンダーと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
会社の安定性:親会社がTOYOTA系の大手というだけの事はあって、次々と仕事は貰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
新規事業への取り組み:色々と新しいことに挑戦チャレンジはしているが、上層部の思い
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは普通に働いていれば毎年安定して4.3~4.4ヶ月は貰える。ト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】働き方改革の影響もあり、有給を取得できてい
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:特段目立ったものはない働きがい:良くも悪くも仕事が出来る人の
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:事務職は個々の仕事量によって勤務時間が変わる有給は取得しやす
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:性別で扱いが変わるといったことはない裏を返せば女性枠みたいな特
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