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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりある。但し、一部現場との連携が難しく、かなりリスクがあるのが現状。上層部もあまり現実を見ておらず、挑戦する場合はかなり注意が必要である。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などは年に1回程度のため、部署によってはほとんど会わない場合もある。上司との距離は近く、要望は聞いて貰えるが、人員不足が酷く、マンパワーが必要な要望はほぼ通らない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、有給も当日に取得ができる為、ワークライフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:15分前には席についていないといけない雰囲氣がある。朝礼は始
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:業績にあまり影響なく貰えるが、全体的に低い評価制度:自己主張をすると何
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:通勤手当てなどは問題なく貰えるが、退職金は低いオフィス環境:中心地から
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張の頻度が思ったよりも多かったが、コロナ禍以降
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