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ナシヨナルサービス合掌株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月10日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いがよい社風である為、横のつながりはもちろんのこと、上司や後輩についても忌憚のない意見やたわいのない雑談などコミュニケーションが積極に取られ、業務がしやすい環境になっている。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い為、同期との横のつながりはもちろんのこと、上司や後輩についても忌憚のない意見やたわいのない雑談などコミュニケーションが積極的に取られ、業務がしやすい環境になっている。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種等で差別されることなく、雇用されていた。

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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ リペア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良かったと思う。また、提案したことは基本やら
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ リペア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよかった組織体制・コミュニケーション:組織間のやり
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口コミ投稿日：2021年10月21日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。会
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