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ナガセケムテックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製品開発、品質管理、生産技術、知財管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業企画室/ 定年再雇用者

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:化学系の専門商社の生産子会社として少なくない過去の技術資産、実績、財務的安
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:昔気質の体質が若干あるような気がします、地方の工場なので…
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く言われて会社のビデオ紹介でもワーク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという言葉はよく使われるが、会社紹介でも
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:親会社が大手企業のため、福利厚生はしっかりしていました。総合職は社宅が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定した生活を送れる給与は頂けると思います。賞与は他よりも多いと思いま
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の業績にもよりますが、賞与は多く6ヶ月分以上は頂いていました。一般
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:半導体事業はこれから伸びると思います。高分子合成や分散液調製の技術は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:意欲があれば上司は率先して応援して下さいます。講座やeラーニ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 複数の子会社が合併して生じた会社であるため、発足当初は色々な問
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の際は手当もあるので、自分の思い描くキャリア形
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:有休はほぼ、希望すれば取得できます。フレックスも使えます。多
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかったと記憶してます。ただ、その点につい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:中途採用には家賃借り上げ、引っ越し代も出してくれる。ただ場所は田舎なの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:いいです。会社の取組として優先度は高いです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は自分から積極的に参加すると費用は出してくれる。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、今年は5万/年付与されています。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れます。基本無茶な残業時間にはなる事
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。やる気があればいろんな提案もして
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:立ち位置は田舎なので、車通勤はほどんどです。通勤手当は距離で計算され、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 41万円 4万円 300万円
年収 750万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 300万円
給与制度:能力主義に転換した評価制度:一方的な評価。面談はあるものの考課者の評価
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修については、手をあげれば出資はしてくれるので、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:家族手当はなし通勤手当あり社員食堂あり夜間は、持参のみオフィス環境:ク
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に大きく違いがある多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:入社1年目、2年目、3年目まで各種研修コース フォロー面談は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも管理が行き届いていなかった。一緒に働く
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は多い評価制度:年功序列が残っている、やりたいことが自分が思うまま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:年末年始や、ゴールデンウィーク、お盆など、長期休暇は望める場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 競争相手は多数あったが、親会社が大きい分何とか安定的な生産は出来
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:親会社の福利厚生を引き継いでいるので良いと思うオフィス環境:製造業にな
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:総合職の年収は高いが、基幹・実務職以下の給与はかなり下がる。評価制度:
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回答者: 男性/ 生産技術・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わる多様な働き方支援:リモートワークが可能にな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:新入社員や2−3年目に対する初期研修はあるが、基本的にはOJ
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:総合職には充実した研修制度があります。英会話の研修も社内で受
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい印象です。一方で,職種によってかなり男女
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