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回答者別の社員口コミ(ナカシン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:安定性はあると思います。自社製造製品が最終的には日産、ホンダ、レク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:実績が認められれば裁量権を与えられるので、ある程度自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:祝日は稼動。社内カレンダーによって出勤日が決まっている。基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:祝日出勤の分、年に3回長期休暇があります。一回の長期休暇は7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:会社にとって利益になることは何かと考えていけば自ずと回答は出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:自分たちの手がけた製品が実際の車両に搭載されるので、それを見られたとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:ほぼ全員が中途入社なので、中途入社によるハンデは全くありません。入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がいます。製品展示会でのPL(プロジェクトリー
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口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:健康診断は毎年社員とパート社含めて全スタッフに実施しています。会社に巡
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口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:車の内装部品をメインに生産しているが、長年のノウハウがないとでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理職がいます。出来る人は男性女性の区別無く昇進し、権限付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:現在の社屋は30年以上使用しているので老朽化が激しいが、来年建て替
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:2019年に社屋を建て替える予定がある。いまデザインしているところ
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