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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:主体的に業務を行う必要があるため、若手であっても責任ある仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:どんどん新事業を立ち上げていて、スピード感がある。年齢関係
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:住宅補助があるオフィス環境:本社は要らないものが破棄されてないまま放置
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月21日
雇用の安定性:評価の基準があいまいだと感じました。 どう頑張っているか見せる必要が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの代わりにインセンティブ支給を押し出して
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいので満足している多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度がまったくといってないので、業績評価をま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:前日までに申告すれば休暇/時間差出勤も可能であり、プライベー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:多角的事業を展開されているので、いろいろな仕事を体験しようと思えばで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:未経験でもチャレンジできるのが魅力的なポ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どのように頑張れば給与に反映されるのかが明確でない、インセンティブの割
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:研修はありません。自分で調べていくスタイルです。そのため、同
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回答者: 女性/ サーバー管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:自分の力でどうにかする力は身につく。働きがい:こういう会社で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助は家賃相場の半分支給された。退職金はなし。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありません。本社京都は、たくさん
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:何から何まで、自分で一通りやってみる力が身についた働きがい:
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じている実際に育休をとっている女性社員もいるし子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事業を任せてもられえるので、人間的に大きく成長できたように思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の弱み:ダーツ事業は他社と比べても大手にあたり、大会なども主催している企業で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいので今思うと本当によかった。一方フレック
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:住宅補助はあります。交通費も支給されます。ただ、入社時期によってシステ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:おもしろい事業がたくさんある。事業の弱み:色んなことをやりすぎて、1
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:無オフィス環境:本社は比較的広いですが、その他支店は仕事に集中すること
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいです。多様な働き方支援:早帰りは何時で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月21日
社長の手腕:すごく上手に物事を伝える方です。 新しい考え方が色々生まれるので 自己成
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回答者: 男性/ リフォーム事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:自分で考える力を養うことができます。考えるだけでなく、それを
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回答者: 男性/ 事業部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:若手でもとにかく挑戦する機会を与えられる。経営者の視点で働くことができ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:明確な昇給制度は無い。賞与は無いが、営業はインセンティブがもらえる。イ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブ評価制度:実力主義、結果を出したもの勝ち、アピールしたも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:多角経営をアピールポイントとしている。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きづらさはない。パートさんは女性がメイン。状
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、割合でいうと男性のほうが多いです。男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
働きがい:アウトプットを、メインに考えている。座学もあるが基本は実践のため、自力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:家賃手当あり。退職金はない。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く続かず辞める人が多い。インセンティブは扱う商
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