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つばめガス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:
若い世代を多く採用する事により社風の新潮を含めて時代の流れに対応している。

組織体制・コミュニケーション:
役員から一般社員まで同じフロアーに席を設けておりトップダウンのタイムラグが出来るだけ無い様にしている。

ダイバーシティ・多様性:
多岐にわたる事業を設けておりできる限りお客様への要望に対応して顧客満足度の向上を図っている。

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。給料の面で見ると年功序列がはっきり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:月曜日の朝礼は、社訓を全員で読み上げるなど昭和気質なところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はややドライか?プライベートを充実させたい私と
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3.2
東京都品川区上大崎2−19−10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どの人も物腰が柔らかく、人当たりがいい。激しく叱責したりする... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号大東海ビル3階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ若い会社ですので日々成長しています。朝令暮改といって... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂7−1−16オーク赤坂ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:中途メインで構成されている。無駄な飲み会がなく淡々と仕事をこ... 続きを見る
3.6
東京都中央区新川1−10−14FORECAST茅場町6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:お客様のために、という点は一貫していて良いと思う。お客様のた... 続きを見る
3.7
香川県高松市田村町397
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多く、活気が感じられました。その分入れ替わりは... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区江戸町100番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もう体育会系オーラが凄く挨拶は声がデカくない... 続きを見る
3.2
岐阜県羽島市正木町須賀本村38−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウン方式であまり下からの意見は通らないです。月に一度... 続きを見る
3.5
東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障害を持っている方々の採用を積極的に行なっている。簡単な軽作... 続きを見る
3.6
北海道札幌市中央区南5条西10−1015南5条ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部の部所同士の利害に折り合いがつかず軋轢がある。改善を目指... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1−27−13
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスは多々あります。新しい取り組みを始めたり、新... 続きを見る

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