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タンスのゲン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦することはできても、失敗した場合は誰も助けてくれません。自己責任になります。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いので、社員同士はとても仲がいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
中国の方など、外国人が複数人いる部署もあります。

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに体育会系を押してくるなら、面接時から教え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業と聞いていましたが、入社前に想像して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関して、3年目まではある程度は自動であがり、4年目以降は実力次第
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:毎朝掃除、ラジオ体操、社訓の唱和、社員による朝礼と小話があ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:大川なので基本的に引っ越しは必須。家賃補助はあるものの、そんなに高くは
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前、部署によっては家に帰っても仕事をしている方が
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅手当や通勤手当はちゃんと出ます。オフィス環境:美味しいご飯がランチ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:1年目からでも責任のある仕事をすることができます。新卒研修な
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
オフィス環境:昼食が無料で食べられます。しかもボリュームあるし、美味しいしこれは
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
ダイバーシティ・多様性:誕生日には全体朝礼で挨拶をしなければならないのだが、年齢
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
オフィス環境:昼食のランチは無料なので助かります。オフィスは綺麗です。掃除に関し
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーに自社ビルということでキラキラした雰囲
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:男女の比率は半
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:新社屋が立ってから無料のランチが食べれるようになった。とても美味しくて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月40時間分の残業代は元々給料に含まれており、働いた分だけ出るというわ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:定時は9時18時だが、朝は9時前から社員全員で掃除・朝礼をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:住宅手当や、食事補助があり、手厚いと思います。社員旅行やイベントごとの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:休みは120日以上あります。部署によってはシフト制ですが、休日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の新入社員で月22(手取り20)くらい。福岡県の中ではまあ多い方だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は事務にしては高いほうです。40時間の見込み残業込みで、残業もしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みは120日以上あります。部署によってはシフト制ですが、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が少ないこともあり、皆忙しくぴりぴ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:販売促進課は土日も出勤している人がいる。また、家でやる仕事も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:2~3時間の残業は当たり前です。フォロー体制が上手くいってな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:挑戦を歓迎する社風です。常に新しいことを考えて行動をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で管理職の方は多いです。男女でキャ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:社屋が新しくなる前の勤務だったため、特に参考にできることはお話しできな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:週に一度ノー残業デーがある。定時で上がっているだけなのに、早
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔のことなので、今は変わっているかもしれないが、成果を出せば給与に反映
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:セミナーにいけば次の日の朝レポート。レポートの出来が悪ければ再提出と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
オフィス環境:職場は綺麗かもしれないが朝早くの掃除など、法的に考えると違反。9時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たしかに給料はいいが、残業が多すぎて「この給与の半分でいいから休みたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:入れ替わりが激しいため、中途社員が多く、馴染みやすい雰囲気はあると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休や産休は取りやすいが、出産後はパー
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