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タツミ商事株式会社の職種別口コミ(43件)

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タツミ商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田支店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
1人暮らしにとっては住宅補助など優遇されている印象。遠方からでしたら帰省費も年1回ではありますが申請可能です。通勤手当に関しては電車通勤の際時間が掛かっても運賃が安いルートで登録されようになる為不満でしかありません。

タツミ商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田支店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残金で定時に帰宅した記憶がないです。残業代も全額支給されないのが不満です。
有給休暇にとっては上の人間があまり考えてないので簡単に取れます。

多様な働き方支援:
在宅勤務不可。副業不可。考えが古い会社だと思う。時短勤務不可。融通は全くきかないです。半休もない為本当に融通が効かない会社です!

タツミ商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風、情熱、熱意、工夫が社是であり今後もかわらない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり、社員旅行も毎年地区事に実施されており、コミュニケーションも取りやすい。何周年目の節目には全社員で海外旅行の企画もある。

ダイバーシティ・多様性:
海外部にて海外展開を加速させており、他部門も今後は海外進出に向けたマーケティングも行っている。

タツミ商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:
女性の営業職もあり。有給はとりやすい環境にあると思う。

タツミ商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:
毒物劇物試験、役職ごとに外部講師を招き定期的は研修を実施。 マネジメント研修を行っている。

働きがい:
実践での営業経験を積める事が出来、権限の自由度が大きい。

タツミ商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生はしっかりしていて、いいと思っています。
入社式では先輩方との交流もでき活気ある職場であると考えていましたが、いざ働き出してみると新人教育は自分の手の空くことしか丁寧に教えてくれず、質問しても後回しにされがちです。また、担当を持たせて頂いた際も取引先をあまり紹介されずに引き継いで前任は退職してしまったので苦労した覚えがあります。
また、職場の空気感などは入社前に感じていたものとは大きく違い新人に対して長年働いている方が会社の文句を言う程です。
なので、あまりモチベーションも上がらずにズルズルと過ごしてしまう事もありました。

タツミ商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の弱み:
自動車産業のEV化 少子化に伴う人材難は本格化しており将来的に不安を感じる。

事業展望:
自動車産業に貢献出来る商社、材料からアフターまで一貫して対応出来る強みあり。生産設備の部門もあり多様性に富んでいる。

タツミ商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田支店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 20万円 7万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給がかなり少ないです。手当で誤魔化している感があり、その為賞与も多くありません。売上新記録達成をしても賞与に期待したことはないです。

評価制度:
基本年功序列のため頑張っても昇格はなかなか難しい会社。