回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
役職が付かない限りは昇給はほぼ無いと考えてよいと思います。または支店での営業成績によって翌月扱いで販売報酬が支店全体に付与されます。賞与については基本給が安く設定されているため、1.5か月分でも期待できるような金額ではなく、1か月分よりも少ない金額が支給されるような感じです。
ただ会社への貢献度が高いと、一気に昇級も望めます。
評価制度:
営業成績次第で、会社への貢献度が目に見える形となれば2~3年で昇進、昇格はあります。
ただし給与を上げるための口実みたいなもので、2人しか部署にいなくても課長や主任の役職となります。