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サン商事株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

サン商事株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2017年05月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2016年03月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.6 最新の回答：2016年02月23日
回答者一覧を見る（5件）

サン商事株式会社の職種別口コミ（37件）

販売・サービス系（30件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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サン商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
オフィス環境：千葉東工場で勤めていましたが、社員やパートなど分け隔てなく大変仲良しな現場で、工場内でも活気が溢れていました。
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サン商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年05月27日
勤務時間・休日休暇：ノー残業日の設定は無し。年間で会社独自のカレンダーが有ったので、その日数で行けば基本は週休2日ではあったが祝日などで3連休となる時は必ず、出勤日の設定がされていたり、3日以上の連休は年末年始とお盆でGWはカレンダー通りの為日並びによってはかなり休めた
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サン商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年05月27日
企業理念の浸透：社長▪上層部▪社員で経営計画会議を行うが、各自での解釈の差が有るように感じた。また、グループ企業の横の繋がりも関係しているのが感じられる点も気になる所であった。
理念の浸透と言う点では正直浸透はしていない気がした。
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サン商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年03月22日
働きがい：接客の面で、声の大きさや元気の良さなど、今の自分を変えていかなければいけないことが一番大変だなぁと感じます。その時の気分や疲れに左右されたり、お客様のことを常に意識して、考えたりすることは自分に向いてるのかなぁと思ったりすることは難しいし、厳しいなぁと感じます。
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サン商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年03月22日
事業での社会貢献：手作りでまごころが込められているおいしい食べ物が老若男女問わず沢山の人たちが購入し食べることができることや会話を楽しむ素敵なひとときの場所になることや沢山の人を笑顔にすることがでることです。沢山の人の人生を充実させる１つのものになっていると思います。
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サン商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代が出ない。見込みで含むとかでは無く、全てサービス残業としてカット。

これに関しては各部署、支店より不満が出てますが改善されない為、退職者が多い。
未婚者でも厳しいですから、既婚者にはかなり厳しい給与体系だと思います。
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