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タクマ・エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 保守設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
企業カルチャー・社風:
閉鎖的、昭和的な体質。

組織体制・コミュニケーション:
上位げたつ。上のいう事は絶対ですが、理路整然と自分の考えを述べられる方には苦にならないでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。いつ行っても同じメンバーが働いているような環境。

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3.1
東京都新宿区新宿６−２４−１６新宿６丁目ビル４Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任
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2.8
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2.9
大阪府藤井寺市大井４−１７−４１
メーカー・機械
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営理念や経営方針などを全社員に浸透させる努力をしっかりとし... 続きを見る
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株式会社タカキタ

3.1
三重県名張市夏見２８２８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
企業カルチャー・社風:閉鎖的に思います。ヨソの会社の事を知らない。幹部は知る必要な... 続きを見る
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2.9
静岡県三島市三好町３−２７
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業。その分、昇格、昇進含め、ある程度... 続きを見る
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