回答者： 男性/ ビル設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
現在の部署では実働7時間と世間一般の労働時間より短い為、多少の連続した勤務はあれど気にならない。一日中体を動かしている訳でもなく、オフィスワークの時間も確保されているので残業をして作業後の書類作成を行うことはない。実際に行う作業も時間配分を考えて良く練られてると思う。
休日はシフト制だが休暇希望も快く聞いてくれるので全く不満はない。カレンダー通りの休みではない為そこは予め注意が必要だが、一般的な年間休日数は確保されているし有給の取得も奨励されている。
現在の部署では実働7時間と世間一般の労働時間より短い為、多少の連続した勤務はあれど気にならない。一日中体を動かしている訳でもなく、オフィスワークの時間も確保されているので残業をして作業後の書類作成を行うことはない。実際に行う作業も時間配分を考えて良く練られてると思う。
休日はシフト制だが休暇希望も快く聞いてくれるので全く不満はない。カレンダー通りの休みではない為そこは予め注意が必要だが、一般的な年間休日数は確保されているし有給の取得も奨励されている。
ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当は全額ではありません。JR等で乗り換える際、区間ごとに申請した場合に安くなる場合はその金額分しか出さないので、わざわざみどりの窓口で申請しなければならない。全額負担などと言わないでほしい。これは納得いきません。寮はなく、住宅手当も無く低賃金のため一人暮らしは厳しいかもしれません。（これは前々から言われており、低賃金のため退職している職員は多い印象）
オフィス環境:
駅直結は無く、駅からは近いところもあるが、遠いところは駅から歩きます。雨の日などはきつい。執務スペースもなかなか什器等も変わっていなく、古めかしいところが多い印象。
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