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ゾルハラ株式会社のすべての口コミ

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男性

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:
出勤に対しては時刻さえしなければギリギリまでの出勤が可能です。
ただし、退勤は定時が難しいです。
仕事が終わっても無意味に席にいなければなりません。基本三十分くらいは残業をしなければならない雰囲気です。
休暇は取りやすいです。連続して連休を取るのは難しいかもしれませんが、あらかじめ申請しておけば取りやすいです。
週末出勤がありますが、代休はありません。

多様な働き方支援:
コロナの時にリモートワークを試したことはあります。約一ヶ月くらいでしたが、効率が悪いとのことで結局全員出勤になりました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:退職金なしです。入社から三ヶ月間試用期間がありますが、使用期間内は雇用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:産休を取る方がいます、産休を取って戻ってくる方たちもいます。子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みでしたが、一度だけ休日出勤がありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:9:30出勤とわりと遅めの出社です。新人は30分前に来ていな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、やりながら覚えるかたちです。すぐに担当を与え
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:保険証が試用期間中だともらえないとか、小さい会社で人手不足だからなのか
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、職種によってはちゃんと休めていたが、常に工場とのチャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:通勤手当は3万円が限度で、自分は遠くから通っていて3万円以上だったが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:社長以外はみんな仲良く、国籍関係なく働ける環境だっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
多様な働き方支援:2020年4月にリモートワークを導入していましたが、1ヶ月でう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:健康診断はなく、退職金、寮や住宅補助もありません。採用されてから3ヶ月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:昭和です。組織体制・コミュニケーション:社員が少ないため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:飲料提供はあり。健康診断は無いです。オフィス環境:オフィス環境:社員数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:1年で、3年分の仕事をできる会社と言われていたので、がむしゃ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:有給は前もって話せば問題なく取得可能で、年に5回の取得は必須だ
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回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:ありませんオフィス環境:駅から15分ほど歩きます。会社の近くに食事がで
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口コミ投稿日:2018年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
給与水準:受けた仕事を納品まで責任を持ってやり遂げることはマストですが、売上ノル
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮全てなしオフィス環境:社長室一個、会議室一個、検品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:自分が携わったグッズがゼロの状態からカタチになり、世に放たれる。特にコ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:ノベルティーグッズやコンサートグッズなどを主に取り扱うため、好きなアイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:非常に古風です。内容が無くても残業する人が偉い、という評価
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回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:上司から特に管理してもらえるわけではなく、仕事面で注意もされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】まだ比較的古典的な会社なので支援制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】まだ比較的古典的な会社なので支援制度と
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回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の弱み:イベントグッズの製造を行っている為、イベントができなかったコロナ科で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社後3ヶ月前後で実際にお客様の担当につけて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】早々に実務へ入れる分、それまでの研修や教育面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休取得実績あり。いず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ:非常に古風な思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】お客様の希望を正確にヒアリング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休取得実績あり。いずれ戻ってこられる
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 20万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は全額出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:産休制度があ
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