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ソニーテクノクリエイト株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
事業の強み:
親会社から仕事がもらえることが強みだが、もしその仕事が途切れるとグループ外からの受注はわずかだから、親会社に頼るのは弱みでもある。

事業の弱み:
高コストなのが弱み。

事業展望:
売上規模は横ばい。

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【他部署との関わり】自社の他部署との連携はもちろん、ソニーグループ会社
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：ソニー株式会社を始めソニーグループ各社の業務が滞りなく進める事ができる
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【仕事の取り組み方】会社の経営方針に合わせて部署内の運営方針が決まっり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】製造品目の衰退により大きく事業の規模を縮小
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】両極端の人間が存在しています。何
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】新しい価値を創造し失敗を恐れない創業者のス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】教育制度、給与、福利厚生はやはり看板
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】結局は親会社の製品広告に一役
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】ノー残業デイがしっかりとある。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】派遣のため、土日祝日は休み
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