「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- セルコム株式会社の評判・口コミ
- セルコム株式会社の企業カルチャー・組織体制
セルコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

セルコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。セルコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セルコム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月09日
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東九州営業所/ 所長代行
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都大田区久が原5−13−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いが最終結論はあくまで上層部。ただ若手のチャ...
続きを見る
3.4
京都府京都市左京区聖護院山王町44
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 流通営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通システム/ 営業
企業カルチャー・社風:風通しは良く、コミュニケーションはしっかり行われている。組織...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町3−25−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは多いと感じるが、他部署同士のコ...
続きを見る
3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者の意思を尊重しすぎた社風です。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.1
栃木県大田原市下石上1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横のつながりはあまりない印象組織体制・コミュニケーション:部...
続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市下日向700
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 組立部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー
企業カルチャー・社風:個人差があると思います。組織体制・コミュニケーション:個人差...
続きを見る
3.0
東京都板橋区小豆沢2−7−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロパー社員が多かったが中途採用により中途入社の社員が増えて...
続きを見る
3.0
京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナーの独裁体制が確立されている承認された計画があっても、...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部の社員にはメールに対する回答がなかったり、依頼に対する回...
続きを見る
3.6
東京都港区南青山1−15−9第45興和ビルB1F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料にこだわりがないか、出世したい...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
セルコム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署の変更が頻繁にありました。社員数は少ないので、コミュニケーションは円滑にとれていたと思います。交流会等はありませんが、年に数回の全社会議の際に飲み会が開催されます。