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セコムジャスティック上信越株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:
不況には強い

事業の弱み:
子会社のため社長が現状維持型。
これより良くなるような戦略が全くなし。

事業展望:
雇用年齢が上がり社内会社での雇用するようになれば仕事激変する恐れあり。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:警備業界全体に共通する事だが、需要に対して供給が完全に追いついて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:受付業務以外にも通路に立って関係者以外は通さない仕事や、長岡祭りなどの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:よほど問題がなければ大丈夫。社会人として、おはようございます、失礼
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:会社は常に大きくなろうと努力しているが肝心の社員数が足りていない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:入れ替わりがとにかく激しい。新入社員がなかなか入ってこないし、新入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:会社は常に現状に満足しないで常に上を目指しているから将来性は感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:毎年多くの採用者がいるが、それ以上に退職する社員が多い。その中でも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:仕事は主に建物内部の警備だが、たまに外で誘導などをすることもある。業務
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用でも、上司に気に入られ昇進していく人
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業所や現場にもよりますが、教育期間だけでな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人員不足の為、教育期間が終われば一人前として
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:今の時代は仕事があるだけいいと思う。ここは安定している事業の弱み:将
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:大きい企業のグループ会社ですので、安定しています。業態的に大きな変化
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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