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セキアオイテクノ株式会社の口コミ一覧ページです。セキアオイテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セキアオイテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電子回路・基板設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業の弱み:
製品が量産にまで移行するまでに最低3年程度かかる。また客先都合によるプロジェクト中止もあり量産まで進まない案件多数あるため、売上げに急速に回復することが難しい。また量産工場は競合他社とくらべ、見積もり対応が非常に遅く、高い。正確な見積もりを出そうとするあまり、無駄な作業が多くなり結果的に競合他社に仕事が取られることがあった。

事業展望:
医療機器の設計・製造請負というあまり他社でも対応してない案件など将来性はあると思うが、急速に売上げ回復するとは思えない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2025年02月24日

事業の強み:多角的な顧客獲得を毎年行っている事で。同じ分野の顧客では良い時ばかり

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回答者：男性/ 電子回路・基板設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:希望すればプロジェクトにかかわらず難しい仕事に挑戦できる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無く、悪い情報も拠点長まではエスカレーション

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:学歴はあまり考慮されないし、大きなハンデにもメリットにもならないのが良

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月21日

組織体制・コミュニケーション:部内、他部署とかなり相談しやすい雰囲気である。会議

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場は決まった時間があり、間接部門はフレックス等が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2025年02月24日

成長・キャリア開発:今後の課題となる制度と感じます。研修制度が少なく、教育が中心

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

事業の強み:良い顧客と取引を継続して広げている。事業の弱み:人材育成部分で競争企

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

福利厚生:福利厚生に関してはほぼ無し。退職金制度は合併前からの引き継いだ内容とな

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回答者：男性/ 電子回路・基板設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:退職金あり住宅補助あり寮なしオフィス環境:管理部・営業部は本社ビルをリ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はもらえます。(上限あり)退職金も勤続3

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回答者：男性/ はんだ付け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 実装グループ/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

福利厚生:通勤手当は不満なくいただけました。退職金も中途の割にはいただけたかと思

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月12日

福利厚生:住宅補助手当はなし。若者が一人暮らしで働くには厳しいと思われる。オフィ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は全体的にみると少ないと感じます。社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2025年02月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。挑戦は少ない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ はんだ付け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 実装グループ/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:自分から上長に積極的にアプローチすればやらせてもらえる空気

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月12日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思います。ただ、短納期の仕事が多いため

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回答者：男性/ はんだ付け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 実装グループ/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

事業の強み:N2雰囲気でDIPはんだ付けを行っている。はんだ付けの品質が良いと思

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
362万円	26万円	5万円	50万円

年収	362万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的な中小企業の給与課長クラスでも田舎の賃貸に住むなど、伸び代は少な

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:退職金はあるが、それ以外の福利厚生はない。資格取得の補助も存在しないた

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回答者：男性/ 電子回路・基板設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:年に数回祝日出社がある。有給休暇取得は取りやすい。多様な働き

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:間接で、あっても残業中の休憩時間は強制的に発生するので、休憩

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：毎朝、プロジェクト毎の進捗、報告会議を開催して、マネジ

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回答者：男性/ はんだ付け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 実装グループ/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は2回/年。昇給は１回/年。評価制度:実力主義です。面談が２回/年

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:女性管理職の方もいます。直接雇用、派遣社員含め、男女比は女性の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：客先の要望（製品仕様、品質、日程、コスト）に対して何とか実現しよ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:製造業の中でも電子基板は軽量のため女性が多くいる。全年齢層の女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】中途採用に応じてくれたから。自社工場を持って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：上層部の言う通りに業務をしていれば、長く働ける会社だと思うが、自分

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回答者：男性/ はんだ付け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 実装グループ/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:現場リーダーになると品質管理検定の資格を取らされます。手当は

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月12日

事業の強み:医療機器やインフラ機器など様々な業界に力を入れている。事業の弱み:主

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：客先からの請け負いビジネスがメインで、その要望に対して出来るだけ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2025年02月24日

福利厚生:ここは弱い部分で、専門を外部の方々に委託している。オフィス環境:スペー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員への業務上の権限委譲を、推進す

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	セキアオイテクノ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.sekiaoi.jp/
所在地	東京都八王子市子安町４−１０−１５

従業員数	250名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	赤哲男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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