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スター工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:
毎日、ムダな仕事が多く休憩や休日は休んだ気がしないストレス過大。ノルマを与えられ休憩時間もなしで仕事させられる事もあった、有給申請は上司の気分で当然却下。

多様な働き方支援:
副業は不可ですが残業なければ生活出来ないレベルなので会社に内緒でバイトしている子もいました。基本強制残業で定時上がりは厳しい。やる気のない上司のチ-ムにあたれば仕事を残して帰ってもOK。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:簡単で誰でもできる作業が多い、特に技術は求められていない気
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:特に特筆したものはありませんでした。通勤手当は普通に一般的な額が出てい
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回答者: 男性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:製造業では経営難なので不動産業もしている。事業の弱み:製造業だけでは
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:特に、特別な事はなく、普通だと思います。休日の急な出勤等は特
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特別なものはなかったと思います評価制度:オフィス環境はとても悪く、トイ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:特になしオフィス環境:喫煙所などは全て屋外にあり、冬は寒く、夏は暑いで
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回答者: 男性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:何でも先に密告した者が立場が強くなります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 金属加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:大手企業の下請けですがそこだけに既存していた状況だったので浮き沈みか
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回答者: 女性/ 金属加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすいが、かなり重労働かもしれません男も女も関係な
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 金属加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 140000万円 0万円 150000万円
年収 200万円
月給(総額) 140000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150000万円
給与制度:パートなので、昇格は、中々ない。入った当初は、賞与とか、徐々に上げてく
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回答者: 女性/ 金属加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:役員が何人かいますが関係が良好ではないのでやりにく
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回答者: 男性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:製造業で儲からないので不動産業にて補填。事業の弱み:熟練者の退職率が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムの方を常時雇用している点は評価できると思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年04月21日
社内制度:仕事が忙しくて休日出勤が多い 朝は早くて夜も遅いので離職率が高い。能力の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、技術者優先で昇給があり、頑張って技術を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年04月21日
教育・研修:お金に関しては、自分の成績に応じて支給される。成績が良ければたくさん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修やセミナーに行っていると思うのに上司の成長が感じられない。コミュ
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回答者: 男性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:特ににこれと言った強みはありません。設備だけは良い物を入れているがオ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:研修や教育については、場当たりで行っており、とてもISOを取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:ちゃんと仕事の進め方、やり方を教えてくれる人がいませんでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:2工場に比べて本社の人は仕事内容からして大変だと思います。特に2工
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回答者: 男性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と実際の内容が違い過ぎますのでよく考えて下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:バーベキューの強制参加は今の時代どうなんだろう…忘年会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:産休などは使えています。女性でも行え
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回答者: 男性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
オフィス環境:行き当たりばったりなのか無理やり機械を押し込ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】中で仕事している人には知らん顔されていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:学校の先生がすすめてくれました。ちゃんと資格を取れるまで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:親睦会やバーベキュー、忘年会など一応コミュニケーションが取れるイベント
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は一般並だと思います。嫌な指示、命令口調で指示されても我慢していれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:コミュニケーションが苦手な人にはいいかも。黙々と人目を気にせず適当に仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:社員のプライベートを考えず毎日残業させてるので下請け企業としては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:ちゃんと仕事内容、やり方、手順などを教えてくれる先輩、上司がいませんで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:先輩達の仕事のやり方、進め方、色んな人に教えて欲しかったです。誰も声を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:若い人がいませんでしたから、不安ばかりでした。思っていた通りやっぱ
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