「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（児童福祉）業界
- しんきエンジェルハート株式会社の評判・口コミ
- しんきエンジェルハート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
しんきエンジェルハート株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
19件しんきエンジェルハート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。しんきエンジェルハート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、しんきエンジェルハート株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年11月30日
口コミ投稿日：2019年12月03日
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都中央区日本橋３−１２−２朝日ビルヂング４Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、1日必ずしも8時間労働とは限りません。...
続きを見る
3.1
東京都大田区大森南２−１５−１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:あくまで非常勤の話だが、希望休は通りやすく、十分に取れていた...
続きを見る
3.2
大分県大分市顕徳町２−２−４１
医療・福祉・児童福祉
2.9
東京都千代田区二番町７−５
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 0歳児クラス/ 保育士
勤務時間・休日休暇:残業は、ほぼなく、定時でしっかり上がれました。みんな、時間内...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷１−２−５ＭＦＰＲ渋谷ビル１３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 発達支援
勤務時間・休日休暇:休暇は部署ごとにシフトを組むため、希望休がとりやすかったです...
続きを見る
3.3
東京都八王子市散田町５−３５−５
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の休日が少ない。月の休みの日数が9日から8日と決められて...
続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋３−１２−２朝日ビルヂング４Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 回答なし/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出勤して直ぐに帰らされることも多々あり、時間数が足らないと他...
続きを見る
2.4
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:終わる時間きっちりに帰っていいはずだが、そのような説明はなし...
続きを見る
2.8
鳥取県米子市榎原１８８９−６
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩は1時間きちんと取れます。休憩室が狭く、他に空いている部...
続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町２−６−１平河町ビル１Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時勤務でした。残業はほぼなく、プライベ...
続きを見る
しんきエンジェルハート株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
しんきエンジェルハート株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 児童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
保育士のよくある残業はほとんどなく、定時で退勤できる環境です。持ち帰りの仕事もほとんどなく、業務時間内で終えることができるようにしています。休暇の調整は勤務先によりますが、協力的に調整してくださります。休みがとりやすくワークバランスが良く、自分のペースで仕事ができます。半日休暇や時間単位での休暇も取得可能です。年休消化を積極的に奨励しており、有給を申請しにくい雰囲気もまったくありません。お子さんのいらっしゃる従業員もおおいので、子ども関係のイベントなどの休みも取りやすいです。