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ジョイパックアミューズメント株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇進すればその分、役職手当は付くが残業代が付かなくなるのが特徴。 賞与は年2回。基本給で計算されるが基本給は抑え気味で他の手当で割り増ししているので、月給1.5倍くらいなイメージ。

評価制度:
年功序列、実力、上に気にいられる、色々な要素があるので一概には言えないが昇進する人はするし、しない人はしない。
本社の従業員はあまり店舗には来ないので直属の上司次第なイメージが強い。

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:特に接客に力を入れているので、接客関連の研修が多い。組織体
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:本部の方針に沿った範囲内であれば比較的自由に発案や行動が出
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:会社寮があるので(お互い5割負担)人事異動はそれなりにある。抽選で野球
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:部門長クラスは主に年功序列だが、中間は実力主義で若手の抜擢も多い。現場
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:公休はしっかり取れる。有給は半分くらい?有給を使い連休等をと
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:パチンコメインなので今後は少し厳しくなるかもしれないがなんだかんだ言
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため店舗勤務であれば曜日や祭日も関係のない勤務形
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:韓国系企業です。組織体制・コミュニケーション:何もありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:脚が理不尽な事を言ってくるので、そう言った意味での対応力はつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金 あり住宅補助 なし寮 なしオフィス環境:店舗によります。自分の
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:寮や会社借り上げの住居などで便利な場所で生活する事が出来た。グループ企
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:現場、本社問わず女性スタッフは多かったので全体的に見れば働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自分で考え、プランを作り実行す
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:接客や幹部候補への研修などは積極的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】担当をもたせてもらい、すごくやりがいはあった。(年間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。 社員を育てる気がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員、アルバイト、ともにすごく仲がよか
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
働きがい:お客様との会話が多いので、接客好きな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:月に平均10日休みがあった。有給もとれるし、かなりよかった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:設備は古かったが、出来ることは自分達でやった。すべての社員が思いや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:レイアウト変更、仕入れ、設定、メンテナンス、お客様対応など、全て。アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業もほとんどなく、それなりだった。ボーナスも業績が悪くてもしっかりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番の交代制。妻子持ちなどは、色々と考慮してくれるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーはありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は自己責任とされ、場合によっては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人教育(簡単なビジネスマナー等)以外は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していません。自助努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスは一切あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社日より現場にで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】存在しま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】人の意見を聞けるようになったとき
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